華錄森寶第二屆職工代表換屆選舉大會順利召開

2023新年伊始，為落實華錄集團對華錄森寶工會換屆工作有關要求，華錄森寶于1月13日隆重召開全體職工大會，選舉華錄森寶第二屆職工代表，會議由第二屆工會委員會組織籌辦。

根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國公司法》、《企業民主管理規定》等相關法律法規要求，華錄森寶工會委員會協同公司黨政班子代表共同起草了《華錄森寶電子科技有限公司職工代表大會實施辦法》，提交大會審議并按選舉辦法組織第二屆職工代表選舉。

首先，工會主席邱瑜明對會議籌備及相關情況向廣大職工作簡要說明，并向大會強調職工代表在參與企業民主管理中的意義和作用，倡議大家提高站位，選舉有較高政治覺悟水平，良好群眾基礎，優秀工作能力和較高參與民主管理能力的同事擔任代表，為企業的改革發展建言獻策，為推動華錄森寶的高質量發展貢獻力量。

其次，總經理吳彥波發表致辭。首先感謝廣大職工一年來辛勤付出；其次對公司2022年的經營情況作了簡要匯報，提出了新的一年工作部署及要求；最后希望本次選舉的第二屆職工代表能為公司的發展繼續添磚加瓦。

    最后，黨支部書記、常務副總經理皮少勇代表黨組織對工會委員會此次選舉籌備工作給予肯定，并提出三點期望。一是要提高政治站位，充分認識職工代表大會制度和職工代表合法合規參與國有企業民主管理的重大意義；二是要嚴把關負責任高標準選出公司第二屆職工代表，打造和培養靠得住、能干事、在狀態、善合作的國有企業復合型青年隊伍；三是期望新當選的職工代表加強學習，提升自身素養和參與企業民主管理能力，建言獻策群策群力，促進華錄森寶走出困境，實現2023年事業計劃目標，促進企業深化改革和長遠發展。

會議全票通過了《華錄森寶電子科技有限公司職工代表大會實施辦法》、《計票人、監票人、總監票人建議名單》，并按選舉辦法采取無記名投票方式成功選舉產生了35名華錄森寶第二屆職工代表，任期為五年。

華錄森寶第二屆職工代表，將在黨的領導下，根據相關法律法規和《華錄森寶電子科技有限公司職工代表大會實施辦法》，積極參與公司民主管理，做好職工與公司的橋梁紐帶作用，在黨政班子的帶領下，凝心聚力，群策群力，共同為推動華錄森寶順利完成2023年事業目標、在“十四五”時期實現高質量發展而團結奮斗。